Iako mobilnost i migracija radne snage, posebno radnika državljana trećih zemalja (DTZ) zauzima visoko mesto u političkoj agendi Evropske unije i zemalja članica EU, ova tema nije još uvek predmet ozbiljnih razmatranja u okviru socijalnog dijaloga uz angažovan pristup svih relevantnih aktera. Stoga je opšti cilj projekta* MOBILE* poboljšanje mobilnosti radne snage državljana trećih zemalja (DTZ) u EU, jačanje kapaciteta organizacija socijalnih partnera da se efikasno uključe u socijalni dijalog i procese kreiranja na nacionalnom nivou i nivou EU.
Radnici migranti državljani trećih zemalja su u nepovoljnijem položaju u odnosu na rezidente. Nepotpuna statistika, različita pravna tumačenja i njihov kombinovani status „raspoređenog radnika“ i „radnog migranta“, uz nedovoljnu informisanost i izostanak značajnije podrške čine radnike državljane trećih zemalja posebno ranjivim u poređenju sa radnicima državljanima EU.
Srbija, kao kandidat za pridruženje EU fenomen mobilnosti i položaja radnika migranata državljana trećih zemalja razmatra kroz praćenje dva toka – odliva radne snage iz Srbije u zemlje EU, kao i priliva stranih radnika migranata iz trećih zemalja. U okviru projekta sačinjen je izveštaj *Poboljšanje mobilnosti radne snage državljana trećih zemalja unutar Evropske unije MOBILE – primer Srbije, kao i sumarna analiza za sve zemlje učesnice u Projektu.*
Na radionicama 6. i 9. aprila, koje organizuje SSSS na koje su pozvani predstavnici poslodavaca, sindikata, Ministarstva rada, Inspekcije rada, kao i NVO koje se bave ovim pitanjima, biće predstavljeni nalazi iz nacionalnog Izveštaja, razmenjene informacije i prezentovani stavovi socijalnih partnera uz identifikovanje prepreke i pronalaženje rešenja kroz razvoj preporuke na nacionalnom nivou i nivou EU.
MOBILE-projekat-Izvestaj-za-Srbiju.pdf
Iako mobilnost i migracija radne snage, posebno radnika državljana trećih zemalja (DTZ) zauzima visoko mesto u političkoj agendi Evropske unije i zemalja članica EU, ova tema nije još uvek predmet ozbiljnih razmatranja u okviru socijalnog dijaloga uz angažovan pristup svih relevantnih aktera. Stoga je opšti cilj projekta* MOBILE* poboljšanje mobilnosti radne snage državljana trećih zemalja (DTZ) u EU, jačanje kapaciteta organizacija socijalnih partnera da se efikasno uključe u socijalni dijalog i procese kreiranja na nacionalnom nivou i nivou EU.
Radnici migranti državljani trećih zemalja su u nepovoljnijem položaju u odnosu na rezidente. Nepotpuna statistika, različita pravna tumačenja i njihov kombinovani status „raspoređenog radnika“ i „radnog migranta“, uz nedovoljnu informisanost i izostanak značajnije podrške čine radnike državljane trećih zemalja posebno ranjivim u poređenju sa radnicima državljanima EU.
Srbija, kao kandidat za pridruženje EU fenomen mobilnosti i položaja radnika migranata državljana trećih zemalja razmatra kroz praćenje dva toka – odliva radne snage iz Srbije u zemlje EU, kao i priliva stranih radnika migranata iz trećih zemalja. U okviru projekta sačinjen je izveštaj *Poboljšanje mobilnosti radne snage državljana trećih zemalja unutar Evropske unije MOBILE – primer Srbije, kao i sumarna analiza za sve zemlje učesnice u Projektu.*
Na radionicama 6. i 9. aprila, koje organizuje SSSS na koje su pozvani predstavnici poslodavaca, sindikata, Ministarstva rada, Inspekcije rada, kao i NVO koje se bave ovim pitanjima, biće predstavljeni nalazi iz nacionalnog Izveštaja, razmenjene informacije i prezentovani stavovi socijalnih partnera uz identifikovanje prepreke i pronalaženje rešenja kroz razvoj preporuke na nacionalnom nivou i nivou EU.
