Prema rečima ministarke, zaposleni u opštinama sa visokom stručnom spremom dobiće povećanje od pet odsto. Za zaposlene sa srednjom stručnom spremom, planirano je usklađivanje koeficijenata sa visinom prosečne minimalne zarade, kako bi se obezbedio pravedniji odnos plata.
„Za gradove smo se fokusirali na one sa nekadašnjom višom školom – obrazovanjem koje nosi 180 bodova – i oni će u proseku dobiti povećanje od četiri odsto, dok će početnici sa visokom stručnom spremom imati rast plata od dva odsto“, rekla je ministarka.
Žarić Kovačević je istakla da je ostavljena mogućnost za dodatni rast plata do četiri odsto, nelinearno, ukoliko lokalne samouprave budu imale finansijskog prostora.
„Ovoga puta fokus nije bio na funkcionerima i imenovanim licima, već na zaposlenima na koje je ukazao Sindikat Uprave. Nastavljamo saradnju sa sindikatom, jer smo prepoznali potrebu za sistemskim uređenjem zarada u lokalnim upravama“, naglasila je ministarka.
Predsednik Sindikata Uprave Srbije, Slađan Bobić poručio je da je potpisivanje sporazuma rezultat višemesečnih razgovora sa relevantnim institucijama.
„Uspeli smo da ubedimo predstavnike Ministarstva finansija i Ministarstva državne uprave da su plate zaposlenih u upravi među najnižima i da mnogi primaju minimalac. Prepoznata je važnost njihove uloge u pružanju javnih usluga i napravljen je pomak“, rekao je Bobić.
On je dodao da ostaje prostor za dodatno povećanje plata, u skladu sa finansijskim mogućnostima svake pojedinačne lokalne samouprave.
„Od kabineta premijera dobili smo puno razumevanje. Naše inicijative su prepoznate i došli smo do zajedničkog rešenja“, zaključio je Bobić.
