Mihajlović:Dostojanstven rad da bude pravilo, a ne izuzetak

Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) očekuje da će poslodavci i država u skorijoj budućnosti prepoznati dostojanstven rad onako kako ga je okarakterisala Međunarodna organizacija rada – rad koji će pružiti radnicima priliku da zarade pristojno, rade u bezbednim uslovima, imaju pravo na udruživanje i socijalnu zaštitu, te da učestvuju u procesu donošenja odluka koje utiču na njihov rad.

Dostojanstven rad bi trebalo da bude pravilo, a ne izuzetak, što se, nažalost, u sve većem broju slučajeva u Srbiji pokazuje, izjavio je predsednik SSSS Zoran Mihajlović.

On je, u intervjuu za časopis „Pravnik u privredi i pravosuđu“, naveo da su radnici došli u situaciju da ni ne poznaju svoja prava, a kamoli da, kad im se ukaže na manjkavost, žele da se izbore za sebe, po principu „uvek može i gore, dobro je dok imam posao“.

„U suštini, kada se gleda iz njihove perspektive i jeste tako, strah da neće moći da prehrane sebe i porodicu uvek preovlada i ostanu da ’u tišini’ izvršavaju svoje radne obaveze, iako su daleko od dostojanstvenog rada“.

Ipak, postoji i nemali broj poslodavaca koji sprovodi krilaticu „samo zadovoljan radnik je dobar radnik“, istakao je Mihajlović.

(u prilogu intervju)

Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) očekuje da će poslodavci i država u skorijoj budućnosti prepoznati dostojanstven rad onako kako ga je okarakterisala Međunarodna organizacija rada – rad koji će pružiti radnicima priliku da zarade pristojno, rade u bezbednim uslovima, imaju pravo na udruživanje i socijalnu zaštitu, te da učestvuju u procesu donošenja odluka koje utiču na njihov rad.

Dostojanstven rad bi trebalo da bude pravilo, a ne izuzetak, što se, nažalost, u sve većem broju slučajeva u Srbiji pokazuje, izjavio je predsednik SSSS Zoran Mihajlović.

On je, u intervjuu za časopis „Pravnik u privredi i pravosuđu“, naveo da su radnici došli u situaciju da ni ne poznaju svoja prava, a kamoli da, kad im se ukaže na manjkavost, žele da se izbore za sebe, po principu „uvek može i gore, dobro je dok imam posao“.

„U suštini, kada se gleda iz njihove perspektive i jeste tako, strah da neće moći da prehrane sebe i porodicu uvek preovlada i ostanu da ’u tišini’ izvršavaju svoje radne obaveze, iako su daleko od dostojanstvenog rada“.

Ipak, postoji i nemali broj poslodavaca koji sprovodi krilaticu „samo zadovoljan radnik je dobar radnik“, istakao je Mihajlović.

(u prilogu intervju)